모두CBT
콜센터 경영시 가장 큰 문제점인 이직률의 원인으로 틀린 것은?
관리자와의 커뮤니케이션 부조화
불확실한 비전 및 커리어패스(Career path)
일관되고 투명한 급여기준
‘끼리끼리’문화에 익숙한 상담원들의 집단행동
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.