House가 제시한 목표-경로 모형의 리더십 유형에 관한 설명으로 틀린… | [텔레마케팅관리사 필기] 13년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[텔레마케팅관리사 필기] 13년 3회차
House가 제시한 목표-경로 모형의 리더십 유형에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
지시적 리더십 - 조직화, 통제, 감독과 관련되는 행위, 규정, 작업일정을 수립하고 직무명확화를 기한다.
2
후원적 리더십 - 부하의 복지와 욕구에 관심을 가지며 배려적이다.
3
참여적 리더십 - 부하에게 기준을 제시하며 일방적 커뮤니케이션에 의존한다.
4
성취지향적 리더십 - 도전적 목표를 가지고 잠재력을 개발하며 높은 성과를 지향하도록 유도한다.
해설
House의 목표-경로 이론에서 참여적 리더십은 의사결정 전에 부하의 의견을 구하고 제안을 반영하는 쌍방향 커뮤니케이션 방식이다.
따라서 부하에게 일방적으로 기준을 제시하고 일방적 커뮤니케이션에 의존한다는 설명은 참여적 리더십이 아니라 지시적 리더십에 가까운 내용이라 틀린 설명이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.