리더십 특성이론에 대한 설명으로 틀린 것은? | [텔레마케팅관리사 필기] 17년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[텔레마케팅관리사 필기] 17년 2회차
리더십 특성이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
리더의 개인적 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 가정한다.
2
우수한 리더 확보를 위해 선발에만 의존하지 않고 훈련 프로그램을 통해서도 양성할 수있다고 보았다.
3
유능한 리더는 지적 능력, 성격, 신체적 조건 등에서 탁월해야 한다고 보았다.
4
개인적 특성이 리더십 발휘능력과 상관관계가 있다는 일관된 증거가 존재하지 않아 한계가 있는 이론이라고 할 수 있다.
해설
리더십 특성이론은 리더십이 선천적인 개인적 자질에 의해 좌우된다고 보는 관점으로, 훈련 프로그램을 통해 후천적으로 유능한 리더를 양성할 수 있다는 설명과는 배치된다.
리더의 지적 능력·성격·신체적 조건이 탁월해야 한다는 점, 개인적 특성과 리더십 발휘능력 간 일관된 상관관계가 입증되지 않아 한계가 있다는 점은 특성이론에 대한 옳은 설명이다.
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