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인사고과 과정에서 발생하는 오류로서 평가자가 가진 고정관념으로 피평가자에 대한 편견에 근거 상세 페이지

1[텔레마케팅관리사 필기] 19년 3회차
인사고과 과정에서 발생하는 오류로서 평가자가 가진 고정관념으로 피평가자에 대한 편견에 근거하여 개인을 평가하는 오류는?
1
항상오류
2
후광효과
3
상동오류
4
대비오류
해설
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