모두CBT
다음 중 훈련의 효과성 평가에 관한 설명으로 틀린 것은?
반응평가는 주로 훈련프로그램이 끝났을 때 강사의 평가로 이루어진다.
학습평가는 학습자의 학습 내용 숙지 여부를 평가하는 것이다.
적용평가를 통해 응용을 촉진 또는 방해하는 요인에 대한 규명이 이루어진다.
ROI 평가를 통해 훈련 투자에 대한 수익에 대해 평가한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.