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1[텔레마케팅관리사 필기] 21년 1회차

다음 중 보상을 통한 동기부여 방안으로 옳지 않은 것은?

1

급여 차등 지급

2

진급 우선 혜택

3

근태 불량자 중점 관리

4

유급 휴가 및 조기 퇴근 등 복무규정의 차등

해설

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