인적자원관리의 목적이 아닌 것은? | [텔레마케팅관리사 필기] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[텔레마케팅관리사 필기] 21년 1회차
인적자원관리의 목적이 아닌 것은?
1
인재확보
2
인재육성
3
근로조건 정비
4
종업원의 경영참가 배제
해설
종업원의 경영참가 배제는 인적자원관리의 목적이 아니라 오히려 그 반대 방향에 해당한다.
인적자원관리는 인재 확보와 육성, 근로조건 정비 등을 통해 종업원의 역량과 만족을 높이고 경영 참여를 촉진하는 것을 목적으로 한다.
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