인사방침이란 어떻게 인적자원을 관리할 것인가에 대한 의사결정이다. 모집… | [텔레마케팅관리사 필기] 21년 3회차 기출문제 상세 페이지

모집을 위한 인사방침은 조직 외부에서 인재를 끌어들이기 위한 전략이어야 한다. 급여수준은 외부 지원자에게 조직의 매력도를 높이는 요소이고, 임의고용정책(선택적 채용기준)은 모집 대상을 결정하는 방침이며, 이미지광고는 조직을 널리 알려 지원자를 모으는 직접적인 모집 활동이다. 반면 내부공급원은 조직 내 인력풀에서 필요한 인재를 충원하는 방식으로, 외부 모집이 아닌 승진·전보·재배치 등을 통해 내부적으로 해결하는 것이므로 모집 방침이 아니다.