모두CBT
조직의 지도원리 중 하나인 효과성(effectiveness)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
조직구성원의 성취노력에 대해 제공되는 반대급부에 대해 구성원이 느끼는 만족의 정도를 말한다.
조직활동의 방향성과 관련된 지도원리이다.
투입을 산출로 나눈 개념이다.
적절한 목표를 결정하는 능력을 말한다.
결정된 목표를 달성하는 정도를 말한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.