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영업인력의 행동평가를 위한 투입자료로 옳지 않은 것은? 상세 페이지

1[유통관리사 1급] 14년 1회차
영업인력의 행동평가를 위한 투입자료로 옳지 않은 것은?
1
영업사원의 태도
2
고객에 대한 민감성
3
영업 및 의사소통 능력
4
상사에게 제출된 보고서 횟수
5
제품지식
해설
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