종업원 스스로가 어떤 시간에 근무할지 선택할 자유를 주는 근무시간 자유선택제도에 대한 설명 상세 페이지
1[유통관리사 1급] 15년 1회차
종업원 스스로가 어떤 시간에 근무할지 선택할 자유를 주는 근무시간 자유선택제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
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근무시간 선택이 자유라할지라도 반드시 근무해야 하는 시간대를 포함하게 된다.
2
자유선택제도를 도입한다면 모든 조직에 적용하는 것이 보다 효율적이다.
3
관리자들이 종업원을 감독하기 위해 더 많은 시간을 일해야 할 수도 있다.
4
종업원의 생산성과 사기진작에효과적일 수 있다.
5
때로는 조직 내 의사소통이 어려워질 수 있다는 단점이 발생하기도 한다.
해설
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