리더십 격자(The Leadership Grid) 이론에 따른 리더의 유형에 대한 설명으로 상세 페이지
1[유통관리사 1급] 15년 1회차
리더십 격자(The Leadership Grid) 이론에 따른 리더의 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
무관심형 리더 - 조직구성원에 대한 관심은 없고, 과업달성에만 최대한의 노력을 한다.
2
능력지향형 리더 - 직원에 대한 관심은 높고, 의사결정은 업무중심으로 한다.
3
컨트리클럽형 리더 - 직원에 대한 관심은 낮고, 자신의 인간관계에만 관심이 높다.
4
중간형 리더 - 직원들의 사이에서 치우침 없이 공정성을 유지하는 유형이다.
5
팀형 리더 - 업무와 직원 모두에 대한 관심이 높은 유형이다.
해설
등록된 해설이 없습니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.