일의 계획부터 평가까지 스스로 하게 함으로써 기존직무보다 더 높은 책임… | [유통관리사 1급] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 1급] 16년 1회차
일의 계획부터 평가까지 스스로 하게 함으로써 기존직무보다 더 높은 책임과 권한을 부여하고, 직무자체를 보다 흥미 있고 도전적으로 만드는 동기부여 기법은 무엇인가?
1
직무순환
2
직무충실화
3
직무확대
4
조직몰입
5
목표관리
해설
직무 수행자가 계획부터 평가까지 스스로 수행하도록 책임과 권한을 확대하는 기법은 직무충실화(job enrichment)다.
단순히 여러 직무를 순환·확대하는 직무순환·직무확대와 달리, 직무충실화는 직무의 질적 수준(자율성·책임)을 높인다는 점이 특징이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.