유통기업의 경영자에게 요구되는 변혁적 리더십(transformation… | [유통관리사 1급] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 1급] 17년 1회차
유통기업의 경영자에게 요구되는 변혁적 리더십(transformational leadership)에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
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변혁적 리더들은 부하들의 본보기가 될 수 있도록 행동하여 부하들로부터 존경과 신뢰를 받는다.
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변혁적 리더들은 부하들에게 일에 대한 의미와 도전을 제공하여 자신의 주변 사람들에게 동기를 부여한다.
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변혁적 리더들은 부하들로 하여금 새로운 아이디어와창의적 문제해결을 요구하며, 부하들이 문제해결과정에 참여하도록 한다.
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변혁적 리더들은 부하들을 개인적으로 지도하면서 부하 개개인의 발전 및 성장에 대한 욕구에 특별한 관심을 기울인다.
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변혁적 리더들은 부하들에게 보상과 처벌을 통한동기부여 방법으로 목표를 달성할 수 있도록 한다.
해설
변혁적 리더십은 부하에게 비전과 의미를 제시하고, 개인적 관심과 지적 자극을 통해 내재적 동기를 이끌어내는 리더십이다.
보상과 처벌이라는 교환관계를 통해 목표 달성을 유도하는 방식은 거래적 리더십의 특징이므로, 이를 변혁적 리더십으로 서술한 것은 옳지 않다.
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