모두CBT
학습조직이란 변화에 대응하는 능력(지식, 노하우, 실력등)을 계속 습득해 가는 조직을 말한다. 학습조직과 가장 관련이 없는 것은?
학습전이효과
적응조직(single-loop learning)과 생성조직(double-loop learning)
이완학습 또는 파괴학습
수단적 조건학습
벤치마킹
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