학습조직이란 변화에 대응하는 능력(지식, 노하우, 실력등)을 계속 습득… | [유통관리사 1급] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 1급] 18년 1회차
학습조직이란 변화에 대응하는 능력(지식, 노하우, 실력등)을 계속 습득해 가는 조직을 말한다. 학습조직과 가장 관련이 없는 것은?
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학습전이효과
2
적응조직(single-loop learning)과 생성조직(double-loop learning)
3
이완학습 또는 파괴학습
4
수단적 조건학습
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벤치마킹
해설
수단적 조건학습은 개인의 행동이 보상·처벌에 따라 강화되는 개별 심리학적 학습 개념으로, 조직 차원의 변화 대응 능력 축적을 다루는 학습조직 논의와는 결이 다르다.
학습전이효과, 적응조직(단일순환학습)과 생성조직(이중순환학습), 이완학습·파괴학습, 벤치마킹은 모두 학습조직 이론에서 다루는 핵심 개념이다.
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