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피들러(Fiedler)는 리더십유형과 리더십이 행사되는 상황을 연결하여 리더의 성과를 설명하고 있다. 그에 의하면, 과업지향적 리더는 어느 상황에서 가장 효과적인가?

중간이나 그 이상으로 우호적일 때

전체적으로 중간 수준으로 우호적일 때

전체적으로 매우 비우호적일 때

매우 우호적이거나 매우 비우호적일 때

전체적으로 비교적 우호적일 때