직장생활의 변화를 가져올 수 있는 양성평등 문화의 구축에 대한 설명으로… | [유통관리사 3급] 21년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 3급] 21년 2회차
직장생활의 변화를 가져올 수 있는 양성평등 문화의 구축에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
조직문화와 관행에서 남성위주의 여성차별의식을 없애야 한다.
2
직장 내에서 성희롱이 일어나지 않도록 강력한 조치가 필요하다.
3
남성들도 여성을 함께 일해야 하는 동등한 동반자로서 인식해야 한다.
4
여성에게 여성다움을 강조하며 예절을 더 강조하는 것은 바람직하다.
5
직장 내에서 여성들도 남성들과 동등한 경쟁을 할 수 있는 여건을 마련해야 한다.
해설
양성평등 문화는 성별에 따른 고정관념을 없애는 방향으로 나아가야 하므로, 여성에게 여성다움과 예절을 더 강조하는 것이 바람직하다는 설명은 양성평등의 취지에 어긋난다.
남성위주 차별의식 해소, 성희롱 방지 조치, 여성을 동등한 동반자로 인식, 남녀 동등한 경쟁 여건 마련은 모두 양성평등 문화 구축을 위한 바람직한 방향이다.
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