성희롱에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? | [유통관리사 3급] 23년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 3급] 23년 3회차
성희롱에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
1
성희롱은 불쾌한 성적 접근, 부적절한 언어 및 신체적 행동을 포함한다.
2
고객도 관리자와 동료직원 만큼이나 성희롱에 연관될 수 있다.
3
고객이 종업원에게 성희롱을 하는데도 그만두도록 아무 조치도 취하지 않았다면 고용주에게도 성희롱에 대한 책임이 있다.
4
퇴폐적 언변, 농담, 낙서뿐만 아니라 종업원에 대한 외설적 평가 또한 성희롱에 포함된다.
5
근무시간 외 근무지 밖에서 일어난 직장 상사의 부적절한 성적 접근은 성희롱으로 간주되지 않는다.
해설
성희롱은 발생 장소나 근무시간 여부와 관계없이 부적절한 성적 언동이 있었다면 성립할 수 있다.
근무시간 외·근무지 밖에서 일어났다는 이유만으로 성희롱으로 간주되지 않는다는 설명은 성희롱 판단 기준과 맞지 않는다.
불쾌한 성적 접근·언행의 포함, 고객에 의한 성희롱 가능성, 방치 시 고용주 책임, 언변·낙서·평가 등의 포함 범위에 대한 설명은 모두 옳다.
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