아래 글상자에서 설명하는 서비스 회복을 위한 지침으로 가장 옳은 것은?… | [유통관리사 3급] 24년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 3급] 24년 3회차
아래 글상자에서 설명하는 서비스 회복을 위한 지침으로 가장 옳은 것은?
현장에서 문제를 해결하기 위해서는 일선 직원들이 서비스 실패나 고객불평에 즉시 대처할 수 있는 권한과 재량권을 가지고 있어야 한다. 효과적인 서비스 회복은 고객의 소리를 듣고, 해결책을 찾아 즉석에서 해결해야 하는데 때로는 규정에서 벗어날 수도 있기 때문이다.
1
권한위임
2
직원훈련과 보상
3
경험으로부터 학습
4
서비스 회복기회 추적
5
감정이입
해설
일선 직원에게 즉석에서 판단하고 조치할 권한과 재량권을 넘겨 주는 것이므로 서비스 회복 지침 중 권한위임에 해당한다.
글상자가 “때로는 규정에서 벗어날 수도 있다”고 한 대목은 결정 권한을 상부에 두지 않고 고객 접점으로 내려야 회복이 빨라진다는 뜻이다.
- 직원훈련과 보상: 회복 역량을 길러 주고 잘 대응한 직원을 인정하는 인사 측면의 지침
- 경험으로부터 학습·서비스 회복기회 추적: 발생한 실패 사례를 모아 원인을 고쳐 나가는 사후 관리
- 감정이입: 고객의 처지에 공감하며 응대하는 태도로, 권한 자체를 주는 것과는 다르다
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.