노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조합원에 관한 설명으로 옳지 않… | 공인노무사 1차 2025년 제34회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지

하나의 사업 또는 사업장을 대상으로 조직된 노동조합의 임원은 그 사업 또는 사업장에 종사하는 조합원 중에서 선출하도록 정하여야 하므로, 종사근로자가 아닌 조합원도 임원이 될 수 있다는 설명은 틀렸다.
임원 자격은 규약으로 정하지만, 기업별 노동조합의 경우에는 종사근로자인 조합원 중에서 선출하도록 법이 한계를 두고 있다.
조합원은 균등하게 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가지나, 규약으로 조합비를 내지 않는 조합원의 권리를 제한할 수 있다.
특정 조합원에 관한 사항을 의결할 때 그 조합원은 표결권이 없다.
종사근로자가 아닌 조합원도 사용자의 효율적인 사업 운영에 지장을 주지 않는 범위에서 사업장 내 노동조합 활동을 할 수 있다.
조합원은 어떠한 경우에도 인종·종교·성별·연령·신분 등에 의하여 차별대우를 받지 않는다.