근로기준법상 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?사용자는 산후 1년이 … | 공인노무사 1차 2025년 제34회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지

산후 1년이 지나지 아니한 여성의 시간외근로 한도는 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간이다.
근로기준법 제71조는 사용자가 산후 1년이 지나지 않은 여성에 대하여 단체협약이 있는 경우라도 이 한도를 넘는 시간외근로를 시키지 못하도록 정한다. 노사 합의나 단체협약으로도 넘을 수 없는 절대적 제한이라는 점이 이 조문의 핵심이다.
따라서 빈칸에는 차례로 2, 6, 150이 들어간다. 임신 중인 여성에 대해서는 시간외근로 자체를 시키지 못하도록 한 제74조 제5항과 혼동하지 않도록 구분해 두어야 한다.