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1공인노무사 1차 2024년 제33회(경영학개론)
우리나라가 비준한 국제노동기구(ILO)의 협약을 모두 고른 것은?
- ㄱ. 취업최저연령에 관한 협약(제138호)
- ㄴ. 산업안전보건과 작업환경에 관한 협약(제155호)
- ㄷ. 결사의 자유 및 단결권 보호에 관한 협약(제87호)
- ㄹ. 단결권 및 단체교섭권 원칙의 적용에 관한 협약(제98호)
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해설
취업최저연령(제138호), 산업안전보건과 작업환경(제155호), 결사의 자유 및 단결권 보호(제87호), 단결권 및 단체교섭권 원칙의 적용(제98호) 네 협약 모두 우리나라가 비준했다.
ILO 기본협약 가운데 결사의 자유(제87호)와 단결권·단체교섭권(제98호), 강제노동(제29호)은 2021년에 비준해 2022년 4월 발효했고, 취업최저연령(제138호)과 최악의 형태의 아동노동(제182호), 동일보수·차별금지(제100호·제111호)는 그보다 앞서 비준했다.
산업안전보건에 관한 제155호 협약도 이미 비준한 상태다. 기본협약 중에서는 강제노동 폐지에 관한 제105호만 아직 비준하지 않았다.
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