다음 설명에 해당하는 기업윤리 관점은? ○ 경영자는 개인의 임금을 결정할 때 성별, 개인적 선호가 아니라 기술, 성과 또는 책임이 동일한 종업원에게 비슷한 임금을 책정한다. ○ 시장은 상이한 직업에 대해 상이한 가치를 매기기 때문에 임금과 같은 보상이 반드시 동일하지는 않다.
1
정의론적 관점
2
공리주의적 관점
3
의무론적 관점
4
실용주의적 관점
5
권리론적 관점
해설
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