노동시장과 임금격차에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지
1공인노무사 1차 2022년 제31회(경제학원론)
노동시장과 임금격차에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
보상적 임금격차(compensating wage differential) 이론에 따르면, 모든 근로자가 위험선호자이기 때문에 고위험 직종의 임금이 높게 형성된다.
2
동등보수(equal pay)의 원칙은 유사한 직종에 종사하는 노동자에게 동일한 임금을 지급함을 의미한다.
3
유보임금률(reservation wage rate)은 동일 업무에 대해서 모든 노동자에게 동일하게 적용된다.
4
이중노동시장 이론에 따르면, 1차노동시장과 2차노동시장 간의 이동 여부는 정부규제가 가장 큰 역할을 한다.
5
숙련노동과 미숙련노동의 임금격차는 한계생산물 가치의 차이에 영향을 받는다.
해설
등록된 해설이 없습니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.