노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1공인노무사 1차 2018년 제27회(경제학원론)
노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
최소한의 규모라 하더라도 사용자로부터 노동조합사무소를 제공받은 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.
2
복리사업만을 목적으로 하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.
3
항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.
4
주로 정치운동을 목적으로 하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.
5
공제사업만을 목적으로 하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.
해설
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