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근로기준법 제95조의 규정상 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?취업규칙에서 근로 상세 페이지

1공인노무사 1차 2012년 제21회(경제학원론)
근로기준법 제95조의 규정상 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
취업규칙에서 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 ( )을 초과하지 못한다.
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