효율성 임금이론(efficiency wage theory)에 관한 설명은? 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경제학원론)
효율성 임금이론(efficiency wage theory)에 관한 설명은?
1
노동시장에서 수요와 공급에 의하여 결정된 균형임금이 효율성 임금이다.
2
노동조합이 결성된 기업의 경우 노동조합의 임금협상력이 크기 때문에 협상된 임금이 시장균형임금보다 높게 형성된다.
3
높은 임금을 지급하면 근로자의 생산성이 높아져 기업의 수익이 증가된다.
4
직업 간의 비금전적인 속성의 차이를 보상해야 한다.
5
인적자본이 많이 축적된 근로자의 임금이 그렇지 못한 근로자의 임금과 같아야 한다.
해설
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