고용보험법상 구직급여의 수급요건으로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경제학원론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경제학원론)
고용보험법상 구직급여의 수급요건으로 옳지 않은 것은?
1
이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
2
근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것
3
이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 아니할 것
4
재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
5
최종 이직 당시 일용근로자였던 자는 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근무일수가 10일 이상일 것
해설
최종 이직 당시 일용근로자였던 사람은 수급자격 인정신청일 이전 1개월간의 근로일수가 10일 미만이어야 한다는 것이 요건이므로, 10일 이상일 것이라는 설명은 옳지 않다.
- 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다.
- 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있어야 한다.
- 이직사유가 수급자격 제한 사유에 해당하지 않아야 한다.
- 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하여야 한다.
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