근로기준법상 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없… | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경제학원론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경제학원론)
근로기준법상 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 근로자대표는?
1
사용자가 지명하는 자
2
근로자의 과반수를 대표하는 자
3
근로자의 과반수
4
근로감독관
5
노동위원회가 추천하는 자
해설
근로기준법상 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우, 근로자대표는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 의미한다.
과반수 노동조합이 있을 때는 그 노동조합이 근로자대표가 되지만, 그러한 노동조합이 없을 때는 근로자들의 의사를 대표할 수 있는 사람을 선출하여 근로자대표로 삼는다.
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