모두CBT

메이요(E. Mayo)의 호손실험 중 배선작업 실험에 관한 설명으로 옳… | 공인노무사 1차 2022년 제31회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지

1공인노무사 1차 2022년 제31회(경영학개론)
메이요(E. Mayo)의 호손실험 중 배선작업 실험에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
작업자를 둘러싸고 있는 사회적 요인들이 작업능률에 미치는 영향을 파악하였다.
2
생산현장에서 비공식조직을 확인하였다.
3
비공식조직이 작업능률에 영향을 미치는 것을 발견하였다.
4
관찰연구를 통해 진행되었다.
5
경제적 욕구의 중요성을 재확인하였다.
해설

호손실험의 배선작업(뱅크 와이어링) 관찰 결과는 오히려 경제적 유인보다 사회적·심리적 요인이 작업능률에 더 큰 영향을 미친다는 것을 보여주었다.

경제적 욕구의 중요성을 재확인하였다고 서술한 부분은 이러한 결론과 반대되어 옳지 않다.

작업자를 둘러싼 사회적 요인의 영향 파악, 비공식조직의 존재 확인과 그 영향력 발견, 관찰연구 방식으로 진행된 점은 모두 이 실험의 특징과 일치한다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.