모두CBT
직무스트레스에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
직무스트레스의 잠재적 원인으로는 환경요인, 조직적 요인, 개인적 요인이 존재한다.
직무스트레스 원인과 경험된 스트레스 간에 조정변수가 존재한다.
사회적 지지는 직무스트레스의 조정변수이다.
직무스트레스 결과로는 생리적 증상, 심리적 증상, 행동적 증상이 있다.
직무스트레스와 직무성과간의 관계는 U자형으로 나타난다.
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