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근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은?
대상 근로자의 범위
단위기간(3개월을 초과하고 6개월 이내의 일정한 기간으로 정하여야 한다)
단위기간의 주별 근로시간
단위기간의 일별 근로시간
서면 합의의 유효기간
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