모집 방법 중 사내공모제(job posting system)의 특징에 관한 설명으로 옳지 상세 페이지

외부 인력의 영입이 차단되어 조직이 정체될 가능성이 있다.

지원자의 소속부서 상사와의 인간관계가 훼손될 수 있다.

특정부서의 선발 시 연고주의를 고집할 경우 조직 내 파벌이 조성될 수 있다.

선발과정에서 여러번 탈락되었을 때 지원자의 심리적 위축감이 고조된다.