인사고과의 오류 중 피고과자가 속한 사회적 집단에 대한 평가에 기초하여… | 공인노무사 1차 2019년 제28회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2019년 제28회(경영학개론)
인사고과의 오류 중 피고과자가 속한 사회적 집단에 대한 평가에 기초하여 판단하는 것은?
1
상동적 오류(stereotyping errors)
2
논리적 오류(logical errors)
3
대비오류(contrast errors)
4
근접오류(proximity errors)
5
후광효과(halo effect)
해설
피고과자가 속한 사회적 집단에 대한 고정관념에 근거하여 평가하는 오류는 상동적 오류이다.
논리적 오류는 평가요소 간 상관관계를 성급히 가정하는 오류, 대비오류는 다른 피고과자와 비교하여 평가하는 오류, 근접오류는 시간·공간적으로 가까운 평가요소끼리 영향을 주는 오류, 후광효과는 하나의 특성이 다른 평가요소 전반에 영향을 미치는 오류로 구별된다.
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