모두CBT
인사평가방법 중 피평가자의 능력, 태도, 작업, 성과 등에 관련된 표준행동들을 제시하고 평가자가 해당 서술문을 대조하여 평가하는 방법은?
서열법
평정척도법
체크리스트법
중요사건기술법
목표관리법
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