인사평가방법 중 피평가자의 능력, 태도, 작업, 성과 등에 관련된 표준… | 공인노무사 1차 2018년 제27회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2018년 제27회(경영학개론)
인사평가방법 중 피평가자의 능력, 태도, 작업, 성과 등에 관련된 표준행동들을 제시하고 평가자가 해당 서술문을 대조하여 평가하는 방법은?
1
서열법
2
평정척도법
3
체크리스트법
4
중요사건기술법
5
목표관리법
해설
체크리스트법은 피평가자의 능력·태도·작업·성과 등에 관한 표준화된 서술문(행동 목록)을 미리 작성해 두고, 평가자가 각 서술문에 해당하는지 여부를 대조하여 평가하는 방법이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.