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1공인노무사 1차 2018년 제27회(경영학개론)

최저임금제의 필요성으로 옳지 않은 것은?

1

계약자유 원칙의 한계 보완

2

저임금 노동자 보호

3

임금인하 경쟁 방지

4

유효수요 창출

5

소비자 부담 완화

해설

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