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근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약에 관한 중요한 서류가 아닌 것은? 상세 페이지

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1공인노무사 1차 2018년 제27회(경영학개론)

근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약에 관한 중요한 서류가 아닌 것은?

1

연소자의 증명에 관한 서류

2

휴가에 관한 서류

3

승급·감급에 관한 서류

4

퇴직금 중간정산에 관한 증명서류

5

임금대장

해설

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