질적 인력수요 예측기법에 해당하지 않는 것은? | 공인노무사 1차 2017년 제26회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2017년 제26회(경영학개론)
질적 인력수요 예측기법에 해당하지 않는 것은?
1
브레인스토밍법
2
명목집단법
3
시나리오 기법
4
자격요건 분석법
5
노동과학적 기법
해설
노동과학적 기법은 작업시간 연구 등 수치 자료에 기반한 양적 인력수요 예측기법이며, 질적 기법에 해당하지 않는다.
브레인스토밍법, 명목집단법, 시나리오 기법, 자격요건 분석법은 모두 전문가의 경험과 판단에 의존하는 질적 예측기법이다.
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