노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1공인노무사 1차 2016년 제25회(경영학개론)
노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
중앙노동위원회는 둘 이상의 지방노동위원회의 관할구역에 걸친 노동쟁의의 조정(調整)사건을 관장한다.
2
노동위원회는 판정·명령 또는 결정이 있기 전까지 관계 당사자의 신청이 있는 경우에 한하여 화해를 권고할 수 있다.
3
노동위원회는 관계 행정기관으로 하여금 근로조건의 개선에 필요한 조치를 하도록 권고할 수 있다.
4
노동위원회 위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.
5
노동위원회의 사건 처리에 관여한 위원이나 직원 또는 그 위원이었거나 직원이었던 변호사·공인노무사 등은 영리를 목적으로 그 사건에 관한 직무를 하면 아니 된다.
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