외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지

외국인근로자를 고용하려는 자는 직업안정기관에 우선 내국인 구인 신청을 하여야 한다.

직업안정기관이 아닌 자는 외국인근로자의 선발, 알선, 그 밖의 채용에 개입하여서는 아니 된다.

사용자는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니 된다.

외국인근로자를 고용한 사업 또는 사업장의 사용자는 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금 지급을 위하여 외국인근로자를 피보험자 또는 수익자로 하는 보험 또는 신탁에 가입하여야 한다.