다음 ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?근로기준법 제35조(예고해… | 공인노무사 1차 2014년 제23회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2014년 제23회(경영학개론)
다음 ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
근로기준법 제35조(예고해고의 적용 예외) 제26조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에게는 적용하지 아니한다.
1. 일용근로자로서 ( ㄱ )개월을 계속 근무하지 아니한 자
2. ( ㄴ )개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자
3. 월급근로자로서 ( ㄷ )개월이 되지 못한 자
4. 계절적 업무에 ( ㄹ )개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자
5. 수습 사용 중인 근로자
1
ㄱ: 2, ㄴ: 3, ㄷ: 3, ㄹ: 6
2
ㄱ: 3, ㄴ: 2, ㄷ: 3, ㄹ: 3
3
ㄱ: 2, ㄴ: 3, ㄷ: 6, ㄹ: 6
4
ㄱ: 3, ㄴ: 2, ㄷ: 6, ㄹ: 6
5
ㄱ: 3, ㄴ: 3, ㄷ: 6, ㄹ: 3
해설
출제 당시 근로기준법 제35조는 해고 예고 규정의 적용이 제외되는 근로자로 일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자, 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자, 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자, 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자, 수습 사용 중인 근로자를 규정하였다.
따라서 빈칸은 순서대로 3, 2, 6, 6이 된다.
다만 이 조문은 이후 삭제되었고, 현행법은 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우를 해고 예고의 예외로 단일하게 정하고 있으므로 현행 기준과는 다르다는 점에 유의한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.