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인사평가 측정결과의 검증기준 중 ‘직무성과와 관련성이 있는 내용을 측정하는 정도’를 의미하 상세 페이지

1공인노무사 1차 2013년 제22회(경영학개론)
인사평가 측정결과의 검증기준 중 ‘직무성과와 관련성이 있는 내용을 측정하는 정도’를 의미하는 것은?
1
신뢰성
2
수용성
3
타당성
4
구체성
5
실용성
해설
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