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1공인노무사 1차 2013년 제22회(경영학개론)

노동조합 및 노동관계조정법의 목적에서 명시적으로 규정되지 않은 것은?

1

노동조합의 사회적 책임

2

노동관계의 공정한 조정

3

노동쟁의의 예방

4

노동쟁의의 해결

5

근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 도모

해설

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