임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론)
임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
직무급은 직무를 평가하여 상대적인 가치에 따라 임금수준을 결정한다.
2
직능급은 종업원의 직무수행능력을 기준으로 임금수준을 결정한다.
3
메릭식 복률성과급은 임률의 종류를 두 가지로 정하고 있다.
4
할증급은 종업원에게 작업한 시간에 대하여 성과가 낮다 하더라도 일정한 임금을 보장한다.
5
연공급은 종업원의 근속연수와 학력 등을 기준으로 임금수준을 결정한다.
해설
메릭식 복률성과급은 임률을 두 가지가 아니라 세 가지로 구분하여, 표준생산량 대비 달성도에 따라 서로 다른 임률을 적용하는 제도이다.
직무급·직능급·연공급의 결정 기준에 관한 설명과, 성과가 낮더라도 작업한 시간에 대하여 일정한 임금을 보장하는 할증급에 관한 설명은 모두 옳다.
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