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인간관계론의 내용에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지

1공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론)
인간관계론의 내용에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
과학적 관리법과 유사한 이론이다.
2
인간 없는 조직이란 비판을 들었다.
3
심리요인과 사회요인은 생산성에 영향을 주지 않는다.
4
비공식집단을 인식했으나 그 중요성을 낮게 평가했다.
5
메이요(E. Mayo)와 뢰슬리스버거(F. Roethlisberger)를 중심으로 호손실험을 거쳐 정리되었다.
해설
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