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1공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론)
다음은 산업재해보상보험법에 관한 내용이다. ( )안에 들어갈 숫자의 합은?
○ 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 ( )에 상당하는 금액으로 한다.
○ 요양 또는 재요양을 받고 있는 근로자가 그 요양기간 중 일정기간 또는 단시간 취업을 하는 경우에는 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 해당하는 그 근로자의 평균임금에서 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 대한 임금을 뺀 금액의 100분의 ( )에 상당하는 금액을 지급할 수 있다.
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130
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140
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150
4
160
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해설
휴업급여는 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 1일당 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액을 지급한다.
부분휴업급여는 취업한 날 또는 시간에 해당하는 평균임금에서 그에 대한 임금을 뺀 금액의 100분의 90에 상당하는 금액을 지급할 수 있다.
따라서 두 숫자의 합은 이다.
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