기계적 조직과 유기적 조직의 비교ㆍ설명으로 옳은 것은? | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론)
기계적 조직과 유기적 조직의 비교ㆍ설명으로 옳은 것은?
1
기계적 조직은 직무 전문화가 낮고, 유기적 조직은 직무 전문화가 높다.
2
기계적 조직은 의사결정 권한이 분권화되어 있고, 유기적 조직은 의사결정 권한이 집권화되어 있다.
3
기계적 조직은 동태적이고 복잡한 환경에 적합하며, 유기적 조직은 안정적이고 단순한 환경에 적합하다.
4
기계적 조직은 통제범위가 넓고, 유기적 조직은 통제범위가 좁다.
5
기계적 조직은 지휘계통이 길고, 유기적 조직은 지휘계통이 짧다.
해설
기계적 조직은 계층이 많아 지휘계통이 길고, 유기적 조직은 계층이 적어 지휘계통이 짧은 것이 두 조직의 대표적인 차이점이다.
기계적 조직은 직무 전문화가 높고 의사결정 권한이 집권화되어 있으며 통제범위가 좁고 안정적이고 단순한 환경에 적합한 반면, 유기적 조직은 직무 전문화가 낮고 분권화되어 있으며 통제범위가 넓고 동태적·복잡한 환경에 적합하다는 점에서 나머지 지문들은 모두 두 조직의 특성을 뒤바꾸어 서술한 것이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.