인사고과 시 평가자에게 흔히 나타나는 고과상의 오류로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론)
인사고과 시 평가자에게 흔히 나타나는 고과상의 오류로 옳지 않은 것은?
1
후광효과(halo effect)
2
서열화 경향(ranking tendency)
3
관대화 경향(leniency tendency)
4
논리적 오류(logical errors)
5
최근효과(recency effect)
해설
서열화 경향은 인사고과에서 흔히 나타나는 평가자의 오류가 아니라, 피고과자를 순위대로 배열하는 평가 기법(서열법)과 관련된 개념이다.
후광효과, 관대화 경향, 논리적 오류, 최근효과는 평가자의 주관이나 정보처리 방식에서 비롯되는 대표적인 고과상의 오류로 꼽힌다.
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