모두CBT
현대 경영학 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
과학적 관리법에서는 효율과 합리성을 강조한다.
인간관계론에서는 인간의 사회ㆍ심리적 요인을 중시한다.
행동과학이론에서는 조직 내 비공식조직의 활용을 중시한다.
시스템이론에서는 조직을 여러 구성인자가 유기적으로 상호작용하는 결합체로 본다.
상황이론에서는 조직구조가 조직이 처한 상황에 적합해야 한다고 본다.
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