현대 경영학 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론)
현대 경영학 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
과학적 관리법에서는 효율과 합리성을 강조한다.
2
인간관계론에서는 인간의 사회ㆍ심리적 요인을 중시한다.
3
행동과학이론에서는 조직 내 비공식조직의 활용을 중시한다.
4
시스템이론에서는 조직을 여러 구성인자가 유기적으로 상호작용하는 결합체로 본다.
5
상황이론에서는 조직구조가 조직이 처한 상황에 적합해야 한다고 본다.
해설
조직 내 비공식조직의 중요성을 강조한 것은 호손 실험을 바탕으로 한 인간관계론의 특징이며, 행동과학이론은 이를 더 확장하여 인간행동을 과학적·통합적으로 연구하는 데 중점을 두므로 비공식조직 활용 중시를 행동과학이론의 특징으로 설명한 것은 옳지 않다.
과학적 관리법의 효율·합리성 강조, 시스템이론의 유기적 상호작용 결합체 관점, 상황이론의 조직-환경 적합성 강조는 각 이론의 핵심 내용과 부합한다.
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