리더십연구 학자와 그 리더십이론의 연결이 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2011년 제20회(경영학개론)
리더십연구 학자와 그 리더십이론의 연결이 옳지 않은 것은?
1
피들러(Fiedler) : 상황이론
2
허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard) : 경로-목표이론
3
블레이크와 머튼(Blake & Mouton) : 관리격자이론
4
브룸과 이튼(Vroom & Yetton) : 리더-참여모형
5
그린리프(Greenleaf) : 서번트(servant) 리더십
해설
허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)가 제시한 이론은 상황적 리더십이론이며, 경로-목표이론은 하우스(House)가 제시한 이론이므로 두 이론의 연결이 옳지 않다.
피들러의 상황이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 브룸과 이튼의 리더-참여모형, 그린리프의 서번트 리더십은 학자와 이론의 연결이 올바르다.
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